Confrapar Celebra Retorno de Investimento com a Aquisição da JobConvo pela Senior Sistemas
A Confrapar, gestora que investe em empresas impulsionadas por tecnologia, anunciou um retorno de mais de 7,5 vezes o capital investido na JobConvo, vendida hoje para a Senior Sistemas.
“A Confrapar sempre acreditou no potencial da JobConvo no mercado de tecnologia para RH. Esta venda não apenas confirma nossa estratégia de investimento acertada, mas também reforça nosso compromisso em ajudar as empresas a se expandirem na América Latina,” explica Kadu Guillaume, Managing Partner da Confrapar.
“A JobConvo foi a primeira empresa no setor de HR Tech em que investimos. O alto retorno sobre o capital investido confirma a nossa capacidade de gerar valor significativo,” complementa Guillaume.
Desde a sua fundação em 2002, a JobConvo destacou-se por sua plataforma inovadora, que inclui testes técnicos e comportamentais, vídeo entrevistas gravadas, e inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos. Essas tecnologias têm sido fundamentais para o crescimento anual médio de 34,1% da empresa nos últimos cinco anos.
A aquisição pela Senior Sistemas, uma multinacional brasileira com mais de 35 anos de experiência em software para gestão, permite à JobConvo uma maior integração em um ecossistema amplo de soluções de RH, potencializando suas capacidades e ampliando seu alcance.
“Estamos otimistas com essa parceria e acreditamos que toda a inteligência de mercado que a Senior possui, somada à JobConvo, irá reforçar ainda mais o trabalho de otimização de tarefas dos RHs para empresas de diversos segmentos”, reforça Ronaldo Bahia, CEO da JobConvo.
A Confrapar continua comprometida com seu modelo de investimento em empresas que utilizam a tecnologia como vetor de crescimento e expansão, reforçando seu papel na promoção do desenvolvimento sustentável e inovador na América Latina.
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